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又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了

可憐我的荷包又要大失血了~
小型家庭旅館

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熱情款待

  • 折疊床/加床 (付費)
  • 免費盥洗用品
  • 吹風機
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鄰近景點

  • 位於台南市中心
  • 赤崁樓 (0.5 公里)
  • 孔廟 (0.8 公里)
  • 北濟寺 (0.3 公里)
  • 台南吳園 (0.4 公里)
  • 馬雅各紀念基督長老教會 (0.5 公里)


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事



無本職兼任教師於今年8月後適用勞基法,淡江大學卻被爆出決議將全數無本職兼任教師予以不續聘,今日淡江學生聲援兼任教師行動小組、淡江大學專兼任教師、高教工會等團體,中午12點於商管大樓前福園舉行記者會與公共論壇,要求校方停止打壓兼任教師,讓所有的兼任教師下學期都能夠繼續留在淡江教學。

出席的兼任教師指出,校方在毫無預警的狀況下,只因為無本職兼任教師將納入勞動基準法保障,就命令各系所將全校近200名無本職的兼任教師不予續聘,或者強逼其必須到某公司行號掛名員工、或自行到職業工會加保勞健保,視為有本職兼任教師才給排課,全然不顧及教師的工作尊嚴與學生的受教權。而且,無視教學專業能力,只因「無本職」就不續聘,根本形同「就業歧視」。

也有多位專任教師到場聲援。他們表示,學校大砍兼任教師後,很可能將強迫專任教師超鐘點,片面加重教學負擔,將影響到既有的研究時間、備課時間,反而犧牲整體教研品質。到場聲援的高教工會代表指出,根據淡江大學公布的財務報表,過去三年,淡江累計結餘高達1.8億。兼任教師納入勞基法,學校僅需每月多增加提撥300~600元的法定勞工退休金,全校200位兼任教師也僅增加約每年120萬的預算,財務負擔絕非理由,不應再刪減兼任教師,讓教育品質持續惡化。

淡江學生聲援兼任教師行動小組也在公共論壇中提出三點訴求,分別為「立即停止辭退兼任教師,已口頭遭退聘者應立即將其原課程釋回,給予排課」、「立即停止施壓各院系主任解聘兼任教師的非人性做法, 並不得強迫專任教師超鐘點教學」、「反對學校推行大班化教學、併班授課、 取消課程的措施」,活動結束後,已前往校長室遞交連署陳情書,要求學校正視學生的呼聲。



(中央社記者田裕斌台北7日電)研華科技自結1月合併營收新台幣30.34億元、月減20.68%、年減7.75%,主要因為今年農曆春節落在1月,工作天數較少。

研華表示,1月營收若以區域來看,以歐洲與北亞成長最為強勁,新興市場則呈現緩步復甦的狀況;以事業群而言,以工業自動化事業群(IAG)、應用電腦事業群(ACG)及嵌入式核心運算電腦事業群(ECG)表現相對突出。

法人表示,1月工作天數較少,影響研華營收表現,2月在擺脫長假因素後,營收將看增,在研華加強軟體及服務布局下,今年全年營收估成長1成。1060207

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